BOMINDONESIA.COM, BANJARMASIN – Pemerintah Kota Banjarmasin mencoba formula baru dalam mendapatkan calon pejabat yang akan ditempatkan dalam struktural SKPD lingkup Pemko Banjarmasin.
Formula itu dicover dalam Aplikasi Talent Pool Mata ASN-KU. Dimana pimpinan daerah hanya dengan melalui aplikasi tersebut bisa mendapatkan kandidat yang sesuai dengan karakter dan keilmuan.
Aplikasi ini pun sudah mulai disosialisasikan kepada pimpinan dan para ASN lingkun Pemko Banjarmasin.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Wali Kota Banjarmasin, Ibnu Sina menyambut baik adanya inovasi tersebut. Sebab, aplikasi Talent Pool sangat memudahkan dirinya dalam menentukan kebijakan dalam ini terkait seleksi pejabat yang akan ditempatkan.
Saking mudahnya aplikasi ini, ujar Wali Kota Banjarmasin dua periode ini, jika ingin melakukan penyegaran jabatan maka aplikasi Talent dapat membantu menemukan pejabat yang benar-benar profesional dibidangnya.
Tidak itu saja, aplikasi juga bisa memangkas birokrasi seleksi jabatan. Karena ada beberapa prosedur yang memang bisa dipangkas misalnya harus minta izin dulu ke Kementrian dan sebagainya.
“Ya aplikasi ini bermanfaat, karena kedepannya bisa saja tidak lagi melakukan lelang jabatan. Karena cukup data dari aplikasi bisa menjelaskan bagaimana ASN di lingkup Pemko Banjarmasin,” katanya.
Sementara itu, Kepala BKD dan Diklat Kota Banjarmasin, Totok Agus Daryanto menyampaikan, bahwa sedikitnya ada 1500 ASN di lingkupnya telah menjalani Assesmen.
Dari data-data assesmen itu sudah terekam apa yang dibutuhkan organisasi. Semua kemampuan ASN baik akademiisinya, karakternya dan soft skill lainnya bisa dilihat dari data itu.
“Ada 1500 ASN yang sudah assesmen, kalau dimasukan aplikasi tentu akan memudahkan pimpinan dalam menentukan kebijakan. Terkait ini, insyalllah tahun depan sudah kita mulai,” ucapnya.
Editor : Hamdani
